Бывает так что, получив руководящую должность или открыв свое дело человек сталкивает с проблемой управления людьми. Перед ним встает вопрос: как заставить других подчиняться? Особенно если они обладают какими-то достоинствами или знаниями, которых у них больше....
Когда не знаешь куда плыть – никакой ветер не будет попутным. Не имеющий цели человек проходит мимо шансов, которых дарит ему его величество случай. Так уж устроена наша психика, мы видим лишь то, что определили для себя как важное, что является или являлось ранее...
Корпоративные подковерные игры в трудовых коллективах неотъемлемый элемент жизнедеятельности организации. Социальные психологи обозначают это явление как групповая динамика, смысл которой сводится к стремлению индивидов занять определенное место в коллективе, к...
Обычно нам говорят: все зависит от тебя: Поставь цель и смело иди к ней. Но на самом деле такого подхода недостаточно. Мир не пустое пространство, в котором можно творить все что угодно. Он уже занят иерархиями, такими как промышленные предприятия, коммерческие фирмы,...
Ранее, в статье «Иерархия – прабабушка государства и бизнеса» мы показали, что главное условие обретения богатства является лидерство в иерархии. Сейчас пришло время рассказать, что конкретно должен делать человек, чтобы разбогатеть. А за одно ответить на вопрос:...
Свежие комментарии